Juntas podemos
Desde "Creamos 2022"
Ir al proyecto
Para nadie es un secreto la brecha de genero que nos afecta aún como sociedad, múltiples son los factores que inciden en esta situación, desde la falta de apoyo y redes, nivelación de competencias y habilidades para el siglo XXI en áreas de empleabilidad, oportunidades técnicas y profesionales.
Históricamente la responsabilidad y el cuidado de otros se ha asociado a un rol ejercido por mujeres, esto ha dejado una huella, en donde los espacios de participación se han reducido, producto de la rutina del diario vivir, los cuidados, la falta de tiempo, etc...
Es por ello que considerando todo lo anterior, identifiqué esta problemática en nuestra región, me dispuse a investigar desde varias OMIL (oficinas de información laboral) como es la participación de mujeres en capacitaciones y ofertas de empleo. Claramente se ha visto la disminución en empleos y oportunidad de desarrollo (formación, capacitaciones) , en donde una de las causas que más se repiten es no contar con redes de apoyo, la crianza de hija (o) (s) sola, la poca compatibilidad de aquello con la interacción con otras personas, o un desarrollo de vida social.
Problema: Busca solucionar el acceso a la participación de jóvenes y mujeres en actividades de empleo y capacitación.
Esto debido a lo mencionado anteriormente en cuanto a brechas de genero y considerando además las consecuencias de la pandemia que han generado un retroceso de más de una década en los niveles de participación laboral de las mujeres de Latinoamérica según la CEPAL.
Objetivos:
Objetivo General: Desarrollar ciclo de talleres destinados a mujeres de diferentes edades apoyando a frenar impedimentos para el libre desarrollo de este. y así generar redes y potenciar habilidades.
Objetivo específico:
1. Implementar servicio cuidado de niñas y niños que requieran cuidados para que su progenitora lleve a cabo las actividades dispuestas.
2. Crear alianzas de asociación entre grupos con intereses similares.
3. Favorecer las habilidades sociales de las asistentes al taller mediante la interacción y didácticas con compañeras de diferente rango etario
4. Administrar staff de profesionales (Psicólogas) destinadas a apoyar, guiar a un grupo de mujeres.
Participantes:
Con el siguiente proyecto se espera beneficiar a un grupo de 20 a 30 personas desde los 15 años hasta los 55 años, de género femenino que pertenezcan a la comuna de Concepción. La elección de las participantes será a partir de postulaciones mediante formulario online.
Actividades:
- Charla iniciativa informativa y entrega de material digital y fisico para próximos encuentros
- Aplicación de encuestas para conocer la situación actual de cada una de las participantes
- Actividades de presentación y socialización de las participantes
- Taller de educación emocional con actividades practicas en subgrupos
- Taller de meditación, autoconocimiento y respiración consiente
- Talleres de empleabilidad (redacción de curriculums, preparación para entrevistas de trabajo, habilidades y competencias
- Taller de digitalización (como enviar un correo electrónico, usos de smartphone para la búsqueda de empleo, conocer portales de postulación.
- Creación de grupo de whatsapp, facebook e intercambio de datos de contacto para generar comunidad y vinculación entre las participantes.